Comportamento Digital
Roteiro | EE SYLVIA NOEMIA DE ALBUQUERQUE MARTINS | ||||||||
DISCIPLINA: Tecnologia e Inovação | Ano/Série: 2° A | Nível: Médio | |||||||
| PROFESSOR: Amauri Matos | ||||||||
CONTEÚDO: | | AULAS: 1 | |||||||
DATA DE ENVIO: | 07/07/2020 | DATA DE ENTREGA: 21/07/2020 | |||||||
Enviar no WhatsApp (15) 991 205747 ou pelo App ClassRoom | Código da turma no Classroom: 2°A: vigki5l | ||||||||
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![]() Comportamento Digital Observe as imagens: Comportamento digital: o que se deve ou não fazer na rede? Virtual e real atualmente se fundem. Digital, casa e trabalho são o mesmo ambiente. Veja algumas dicas para manter a educação na internet e não perder amigos na vida. Veja algumas dicas para não deixar a falta de educação virtual – nem sempre proposital – afetar todas as esferas da sua vida. Trabalho Pesquisas sobre o uso da internet no trabalho mostram que o mau uso da rede pode diminuir a produtividade dos colaboradores. De acordo com o último estudo divulgado pela Triad Consulting, os profissionais brasileiros gastavam até três horas da jornada do expediente na web. De acordo com o advogado trabalhista Bruno Gallucci, do escritório Guimarães & Gallucci, visitar as redes sociais pessoais e usar apps e smartphone no trabalho pode implicar em falta grave e até demissão por justa causa do colaborador. Caso a empresa entenda que o funcionário está fazendo mau uso dessas ferramentas durante o horário de trabalho, ocorrendo o fato reiteradas vezes, pode realizar a dispensa do colaborador baseado no Artigo 482 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho?, explica o advogado. De acordo com Gallucci, a regra pode valer também para colaboradores que enviam e-mails sem ligação direta com o trabalho. Vida pessoal Um comportamento comum nas redes sociais é a publicação de fotos e marcação das pessoas nas imagens e posts. Cuidado ao marcar pessoas em situações constrangedoras, como naquele dia de bebedeira, afinal, a rede social não é mais algo apenas pessoal, recrutadores, parceiros de negócios, funcionários e gestores também têm acesso ao que você faz e isso pode ser prejudicial. Enviar convites de jogos para toda a sua lista também pode criar um mal estar virtual. Certifique-se de que aquela pessoa também joga antes de pedir mais vidas ou convidar a experimentar uma fase diferente. Recados, cobranças e mensagens pessoais nunca devem ser postadas na timeline do outro, Use as mensagens privadas como o inbox do Facebook ou a mensagem do Twitter para dar o seu recado. Agora é sua vez! 1- Por que usar a tecnologia de forma responsável é bom para mim e para os outros? 2- Quais comportamentos digitais têm que ter em nossa vida pessoal? 3- Segundo a pesquisa o que o mau uso da internet pode causar no trabalho? 4- O que você entendeu sobre o comportamento digital depois dessas informações acima? Atenção: Não deixe de entregar as atividades, elas são muito importantes para seu efetivo aprendizado. Você pode entregar somente as respostas, mas enumere corretamente para fácil correção. Abraços!!! | |||||||||

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